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          >新聞資訊>專題專欄>貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神“回頭看”>理論成果
          融入內嵌 全面促進治理體系和治理能力現代化

          中國葛洲壩集團有限公司黨委深入貫徹落實習近平總書記“兩個一以貫之”重要思想,堅持在內嵌上下功夫、在融入上做文章,切實把黨的領導落實到公司治理各環節,建立健全在完善公司治理中加強黨的領導的制度機制,不斷提升企業治理效能。

          落實“黨建入章”

          推進黨的領導內嵌治理體系

          公司修改章程,將黨建工作要求寫入其中,分類指導、穩步推進所屬二、三級企業落實黨建進章程要求。公司和所屬企業全面推行黨委書記、董事長“一肩挑”,配備主抓黨建工作的專職黨委副書記,完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制,保證黨組織意圖在決策、執行、監督各環節得到貫徹和落實。

          完善治理架構

          保證黨的主張內嵌治理機制

          公司構建決策、支持、制度、監督“四位一體”的企業治理構架,升級打造“‘5+1’決策系統+支持系統+制度系統+大監督系統”的現代企業治理體系,分類制定子企業治理體系方案,加強項目部、項目公司、混合所有制企業治理體系建設,實現現代企業治理縱深拓展。正確處理黨委和董事會、經理層等其他治理主體的關系,依照黨章和有關法律法規,系統梳理各治理主體職責,推動權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制有效落地。

          △ 公司企業治理架構

          統籌黨建體系

          落實黨建要求融入管理工作

          公司按照適應性組織建設要求,完善“大黨建”工作體系,兩級本部黨務人員配置增長41.36%,黨務工作力量空前加強。召開年度黨建工作專題會、出臺年度黨建工作要點,指導企業統籌研究制定黨建工作計劃,提升系統謀篇布局水平。召開季度黨群系統例會、雙周辦公例會,督促抓好階段性重點工作。將黨建工作檢查、黨建評先推優與安全生產、經營業績、黨風廉政、干部綜合考評結合起來同步開展,實行聯審互動,及時發現問題并督促整改。

          △ 公司兩級本部黨務人員配置增長41.36%

          △ 公司黨委定期召開職工思想動態分析會,強化職工思想政治工作。圖為公司2021年第二季度職工思想分析會

          創新主題實踐

          推動黨建活動融入生產經營

          在堅守主業、推動發展上,公司堅持黨政同責,將黨建與生產經營工作同安排、同落實、同檢查、同考核,實現閉環管理。結合生產經營和改革攻堅任務,開展黨員亮身份、亮承諾、黨員積分管理評比“兩亮一比”活動和“黨旗在一線高高飄揚”主題實踐活動,發動廣大基層黨組織和全體黨員立足本職崗位解放思想、開拓創新,克難攻堅、建功立業,為實現企業高質量發展目標做出積極貢獻。

          △ 黨史學習教育開展以來,公司各基層黨支部積極開展“黨旗在基層一線高高飄揚”主題實踐活動

          △ 在生產經營、新冠肺炎疫情防控、防汛抗洪等不同戰線上,公司各級黨組織和廣大共產黨員主動擔當積極作為

          提升治理能力

          發揮黨建優勢融入改革發展

          公司把黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序,確保黨組織對企業改革重組、國有資產監管、重大項目建設的領導權,發揮把方向、管大局、促落實的領導作用,推動國企改革三年行動方案落地。將黨建工作融入改革發展、融入生產經營,對公司體制機制、組織架構、功能定位、責權利配置、管理流程、保障機制等,進行深層次全方位的變革,形成具有葛洲壩特色、契合時代要求的系統性改革成果,更好地承載公司發展戰略和業務體系,不斷探索中國特色現代企業制度的葛洲壩實踐。

          △ 公司積極推進建筑子企業進行專業化改造,提升競爭能力。圖為葛洲壩建設公司成立大會


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